适合山西芙蓉大酒店（有限公司）的企业培训课程

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  职业病防治

  • 在线课
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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

  • 在线课
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  不良地质隧道施工安全管理

  • 在线课
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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课

• 商业战略：寻求竞争优势
• 店长数据包
• 如何快速评估部门人效
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 初识Flink 第1章
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 条件格式技巧合集
• 原型保护概念
• Excel原来可以这样玩
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 决定销售的话语
• 数据分析离不开数据透视表
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 安全与保全系统
• 精心答疑的能力
• 中国企业如何在日本申请商标
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 市场营销：长期的营销战略
• 了解自我和他人
• 章节1：角色认知和思维模式

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%