适合海南日康三月三咖啡文化有限公司的企业培训课程

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  金融法律实务

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

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• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 资本市场：股票资本市场
• 预处理
• 软件测试工程师综合就业指导
• 定价和收款的商务谈判
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 渠道合作与管理
• 章节3：六大核心技能
• 走进Flutter开发
• 轮胎振动
• 值班管理系统

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%