适合湖南双海农业科技开发有限公司的企业培训课程

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  国医大师话养生

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  断指事故现场紧急救护

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  新时代保险高绩效营销30课

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• 实操课程：公司股价演示文稿
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 9.预算的监督、检查与调整
• 表达有形象
• 乙肝和肝癌的关系
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 项目管理基础
• 发刊词
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 金融基础知识
• 监控神器Zabbix
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 性格密码：识人识己 育人用人
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 了解自我和他人
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 教育

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