适合弗渊膜技术（上海）有限公司的企业培训课程

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  生态文明与新能源革命

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  透过结构看清晰思考

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 10.全面预算分析与考核
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• MSA分析的时机、对象和方式
• 口头表达技巧
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 自动更正与控件应用技巧
• 区块链技术初探
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 对话与共识：团队能量启动器
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 谋略智赢
• 术语和定义
• 绩效目标的制定与分解
• 财务函数技巧合集（一）
• 1.正确理解和认识财务BP

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%