适合北京克劳沃世纪园艺科技有限公司的企业培训课程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

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  职场随身学系列

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

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• 4.0 分析 Analyze
• 设置编程环境
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 人才发展
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 了解自我和他人
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 5.如何设计财务分析报告
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 四、选择绩效干预措施
• 了解自我和他人
• 盘存管理系统
• 五大原则，让你与上司共赢
• 数据标识入门
• 模块七：人才开发
• 要事第一的思考者
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 口头表达

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%