适合胤美世纪（厦门）信息科技有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课
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  礼品礼仪之选择礼品

  • 在线课
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  税务筹划精讲

  • 在线课

• 避免陷入汇报工作的误区
• 在Python中使用迭代
• 施工企业的施工机具管理
• 第5章 浏览器缓存
• 政府补助税会差异协调管理
• SQL INSERT语句
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 服务流程
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 章节7
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 销售谈判
• 笔记视觉化
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 售后接待
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 税及附加和分类

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%