适合北京育言教育科技有限公司的企业培训课程

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  微观市场分析及短拜访技巧

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版

• 实施危害分析的前期步骤
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 运营支撑经营
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 二、探索绩效差距
• 数据库服务
• 1.合并报表概述
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 团队管理
• 新品上市概论
• 发刊词
• 引流篇
• 口头表达
• 财务领导者领导力
• 区块链的未来前瞻
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 章节7

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%