适合成都旺发发网络有限公司的企业培训课程

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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

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  质量管理-质量管理八大原则

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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• 开篇：有效管理模型
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第1章 课程介绍
• 车身结构振动控制
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 第十章
• 存储例程
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 人员团队管理
• 远程连接SSH专题
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 精准开发—课程设计与开发
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 标准介绍-理解管理系统2
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• PS初探——【入门】
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 模块一：班组长的自我管理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%