适合成都旺发发网络有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 开篇:有效管理模型
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 第1章 课程介绍
- 车身结构振动控制
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
- 第十章
- 存储例程
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
- 人员团队管理
- 远程连接SSH专题
- 模块四、严抓作业安全,推动人人讲安全
- 精准开发—课程设计与开发
- 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
- 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
- 标准介绍-理解管理系统2
- 2.合并财务报表合并范围与编制程序
- PS初探——【入门】
- 固定资产与存货税会差异协调管理
- 第3章 面向对象之封装与继承
- 模块一:班组长的自我管理
适合成都旺发发网络有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合成都旺发发网络有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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