适合上海霸驰润滑油科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 项目管理-项目流程
- 第7章 原生js项目:进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
- 1.合并财务报表编制的相关理论
- 整体总结回顾
- 线程与线程池核心技术
- 创意合成——【蒙版】
- 4.认识利润表与利润表分析
- 自回归滑动平均模型(ARMA)
- 时间管理
- 第一部分: 职场获得人脉的 方法和途径
- 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
- 发刊词
- 第47章 课程总结
- 职业形象礼仪
- 坚定自信
- 企业全栈新媒体微博生态运营
- 6.预算编制的实施
- 咨询服务:重组
- PPT小Tips:确保效果,你必须避开的坑
- 模块四:项目执行与监控过程
适合上海霸驰润滑油科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合上海霸驰润滑油科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%