适合兰州福莲达房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  成长加速器-课程体系与学习地图

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• 思路结构先行，效率高、效果好
• 序列
• 发刊词
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 用户留存运营攻略
• ChatGPT绩效管理实战
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 说服跟进
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 发刊词
• 团队管理
• 发刊词
• 章节7 互联网中小企业专题
• 会议成果管理
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 生活方式反思与重塑
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 投资银行：特斯拉估值
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 架构首页分类模块

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%