适合广州市花都丰圣树脂有限公司的企业培训课程

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  精益生产第一步-5S管理

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  什么才是有效的组织诊断

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  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• MS011
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 口头表达技巧
• 课程简介
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 第四关：共绘愿景
• SQL最佳范例
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• DataSet API编程
• 业财融合
• 情绪管理
• 【第14章】图表的制作与美化
• 情绪与压力管理
• 第一模块：经理人核心修炼
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 角色转化
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%