适合赣州鼎力测绘有限公司的企业培训课程

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

  • 在线课
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  如何进行工作流程管理

  • 在线课
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  生态文明与新能源革命

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  快速突破思维导图画图关

  • 在线课

• 情绪与压力管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 章节2 组织管理
• 不管他如何，情绪我负责
• 经济增加值（EVA）
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 发刊词
• 二萃 萃经验
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 口头表达
• 从0开始理解rpc和grpc
• 章节4：“领”导团队
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 运行
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 变革管理
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%