适合厦门海乐城动漫科技有限公司的企业培训课程

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
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  报表打印得心应手

  • 在线课
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  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课
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  健康中国行动

  • 在线课

• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 协力提升经营效率
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 国企混改的核心程序
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 终端营运与工商合作需求解析
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 销售谈判
• 章节3：六大核心技能
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 渐变设计入门
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 模块二：流程
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 成本管控
• 认识学习地图
• 章节2
• 绩效目标的制定与分解
• 3.跨部门沟通中的天性识别

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%