适合金哥哥(重庆)餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 变革管理与变革领导力原版进阶
- 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
- 别让成功毁在无效社交上
- 区块链的变革潜力
- 渐变设计入门
- 比特币的起源
- 四、选择绩效干预措施
- 第6章 集合排序、泛型与多线程
- Flume从0到高手一站式养成记
- 6.预算编制的实施
- 模块七:人才开发
- 团队评议:团队远航平衡器
- 顾客的情感和逻辑
- 6.投资有道:洞察投资背后的规律
- 默契团队
- 术语和定义
- 项目规划
- 世界最好的流程要点
- 专注细分:重度垂直O2O的未来发展路径
- 课程总结
适合金哥哥(重庆)餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%