适合深圳市帝思广告有限公司的企业培训课程

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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

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  生产经营单位安全生产主体责任

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  出色会议表现系列课

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• 时间管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 第五周：事业的突围
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 团队管理
• Spark Streaming核心概念与编程
• 线性回归实例
• 2.公司股权设计落地方案
• 实施危害分析的前期步骤
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 章节2 中级招聘
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 什么是真正科学的预防医学
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 团队管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 古希腊的科学
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 设计管理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%