适合深圳市帝思广告有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(中)
- 第五周:事业的突围
- 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
- 团队管理
- Spark Streaming核心概念与编程
- 线性回归实例
- 2.公司股权设计落地方案
- 实施危害分析的前期步骤
- 第七章 长文档与多文档操作技巧
- 章节2 中级招聘
- 自回归滑动平均模型(ARMA)
- 什么是真正科学的预防医学
- 第一章 刷新与老板关系认知
- 团队管理
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
- 古希腊的科学
- PPT-10 高手必会的效率神器
- 设计管理
适合深圳市帝思广告有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合深圳市帝思广告有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%