适合美生康乐（北京）科技有限公司的企业培训课程

• 

  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

  • 在线课
• 

  探索DeepSeek AI引领的工作模式(免费版)

  • 在线课
• 

  汽修企业总经理实战课

  • 在线课
• 

  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

  • 在线课

• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• ast代码生成工具开发
• 减脂与健康
• 模块三：组织诊断
• 区块链的业态应用
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 3.内控评价核心指标
• 盘存管理系统
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 章节4
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 破产管理人的职责与权利
• 项目阶段
• 4.合并报表实务难点问题处理
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 落地生效
• 渠道规划
• 会议管理-会议问题剖析

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%