适合广州海印数码港置业有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

  • 在线课
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  结构化分析环节

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课

• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 第4章 内存数据库之Redis
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 数据分析引擎之Impala
• 第三章 内部资源利用
• Spark3.x扩展内容
• 影响力的秘密
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 章节3：money篇
• 第二章：战略
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• Flink高级进阶之路
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• JMeter性能测试
• 二、实操篇
• 高效会议五步走

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%