适合烟台松娥餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 客户关系管理
- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
- 招聘计划
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
- 项目管理基础
- 识别压力水平：区别好压力与坏压力
- 精准开发—课程设计与开发
- 先从“中年危机”开始谈起
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
- 发刊词
- 章节4：数据可视化呈现
- 第三章：成功的项目环境
- 民营企业改制中的法律服务
- 政府补助税会差异协调管理
- 有效反馈
- 4.集团运营资金管理
- 获取好感度
- 结语
- 第六章
- 身心多困扰，内外皆有因
适合烟台松娥餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合烟台松娥餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
