适合重庆交院江南大学城置业有限公司的企业培训课程

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  职场人的精力管理

  • 在线课
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  office技能提升专题包

  • 在线课
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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  微信小程序之答疑篇

  • 在线课

• 坚定自信
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 第七章
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• protoc插件开发、cobra命令行
• elasticsearch实现搜索微服务
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 个人效能
• 运营支撑经营
• “同步工程”的理解和运用
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 员工管理
• Android UI核心组件剖析与实战
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 5.审计实施阶段
• 资本市场：股票资本市场

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%