适合上海新康电子有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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  工伤劳动管理

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• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 章节1
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 衡量投资风险
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 认识视觉笔记
• 投资银行活动的四个主要领域
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 时间管理
• 营销技巧篇——留客
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 6.对接绩效
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 一、认知篇
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 时间管理
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%