适合柳州市教育大厦的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 描述性统计
- 清算程序与破产程序的衔接
- 第18章 Redis 数据库深入应用
- 第12章 分析消费行为
- 章节4：“领”导团队
- RN混合架构原理剖析与应用
- 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
- 项目规划：成本
- 口头表达
- 出击期Approach
- 物业行业5S管理
- 商业战略：寻求竞争优势
- 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
- 5.0 改善 Improve
- 企业全栈新媒体社群运营进阶课
- 章节6
- 销售规划
- 目标与关键成果法（OKR）
- AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
- 3.作业成本法与作业管理
适合柳州市教育大厦的企业培训讲师-内训师
more >
适合柳州市教育大厦的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
