适合深圳市易探科技有限公司的企业培训课程

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  EXCEL数据透视表教程

  • 在线课
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  跟华为学管理

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

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  全面质量管理-TQM

  • 在线课

• 渠道规划
• 情绪管理
• 第9章 项目整体搭建
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 效率管理
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 接口与接口测试
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 经营管理
• 基础篇
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 团队管理
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• SQL视图
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 认识学习地图

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%