适合深圳市金嘉地产顾问有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块二:策略博弈
- ClickHouse核心DDL&DML:库&表&视
- 让沟通更有力量
- 2.决策有方:洞察经营背后的规律-上
- 第二章:销售业务规划
- 第22章 进阶实战:基于Akka编程模型实战通信项目
- 10个数值类型设置技巧
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 变革管理
- 第15章 零基础:急速入门大数据编程首选语言Scala
- 发刊词
- 财务部门在绩效管理中的角色
- 坚定自信
- 第一部分|导入:认知聚势行动方法论
- 画龙点睛——【文字】
- 审计沟通情景案例分析1
- 第9章 案例6:首页单屏案例实战【CSS篇】
- 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
- S07 均值最值排名和百分比,随心所欲快速统计
- 章节1 销售流程
适合深圳市金嘉地产顾问有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合深圳市金嘉地产顾问有限公司的企业培训系统
more >- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
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49%