适合杭州龙砺智能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 基础篇
- 有力提问
- 排版要素基本功:美化文字,颜色与图形
- 工程质量检查与验收
- 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
- 向上管理
- Disney审核流程
- 第二章-系统化助力组织变革
- 思维精力—保持专注和乐观,高效活在当下
- 项目规划:时间表
- 第十章
- 企业为什么需要实施股权激励?哪些企业适合做股权激励?适合对哪些人员做股权激励?
- 服务业企业文化建设
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
- 如何利用数据做好运营工作
- 会计与时间:收入和现金流是两码事
- 销售美与罪
- 党的百年奋斗的重大成就
- 书面沟通
- 效率提升,掌握Word快捷操作
适合杭州龙砺智能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合杭州龙砺智能科技有限公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%