适合诸城市吉昶机械有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  持续营销，锁定战略性大客户

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  职场软技能系列课程

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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课

• 章节3：数据可视化组件
• 操作安全与供应商管理
• 企业为何要建立环境管理体系
• 第 4 章：让长处富有成效
• 客户拜访礼仪
• 基础管理才智
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 发刊词
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 销售谈判
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 产品设计
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 如何聚焦重点实现提效
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 图表分析
• 模块三 建立团队信任的基石
• 章节4 招聘管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%