适合北京中道科技有限公司的企业培训课程

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

  • 在线课
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  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课
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  结构化表达

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课

• 章节2
• 发刊词
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 操作篇
• 创建环境
• 精准开发—课程设计与开发
• 时间管理
• 五、设计干预方案
• TensorFlow2.0概览
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 时间管理
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 食品安全系统
• 发刊词
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 4.认识利润表与利润表分析
• 模块三：工具篇
• 5.内部控制评价与改善
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%