适合徐州克伊医疗科技有限公司的企业培训课程

• 

  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
• 

  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

  • 在线课
• 

  行政人事管理活用EXCEL

  • 在线课
• 

  新会计准则下税会协调管理

  • 在线课

• ChatGPT招聘实战
• 模块三：工具篇
• 项目管理基础
• 第八章 模板设计与母版篇
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 商业战略：聚焦企业内部
• 章节3 思维能力提升
• 模块一：人才与组织发展概论
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 五、设计干预方案
• 章节6 职业发展
• 协作力
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 主流架构模式演进之路
• 运营策略篇
• 发刊词
• 团队管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%