适合新疆特必诺生物科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 调研报告:晋升潜力大不大,要看头脑够用不够用
- 体能精力—为身体添柴加火,积蓄职场能量
- 模块二:组织设计
- 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
- 企业改制的基础理论
- 绩效目标的制定与分解
- 第2章 电商产品入门必学(先初步了解电商模式)
- 第2章 体验篇:你的第一个网页【梦开始的地方】
- 4.第三步 日常运营体系(自营体的日常运营)
- 业务增长阶段:高效决策-全局观决策
- 时间管理
- 新场景
- 二萃 萃经验
- 项目管理基础
- 4.解决问题的逻辑
- 发刊词|二十招打造高效会议,让会议战场从容
- 模块三:谈判心理
- 第27章 秋叶四步法,轻松打造高颜值幻灯片
- 3.印花税“税款征收”实务解析
- 财务函数技巧合集(一)
适合新疆特必诺生物科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合新疆特必诺生物科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%