适合天津开发区福祉房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 企业管理:规划职能
- 模块三、掌握安全技术,提升应急救援能力
- 第四章
- 市场营销:做出决策
- 模块三:精力金字塔之思维与意志
- 发刊词
- 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
- 个人效能
- W04 文档制作三步走,快速搞定不用愁!
- 现金流量在经营中的作用
- 数字化创新能力——《数字化营销增长》
- 第三章 订单运作过程的客户关系实践
- 容器,go编程思想
- 第2课:AI顾问:人工智能新思维,谁先升级谁跑得快
- 投资银行追求的策略
- 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
- 快速上手,驯服AI替你打工
- 《微观市场分析及短拜访》总论
- 第十一章
- 坚定自信
适合天津开发区福祉房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合天津开发区福祉房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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建筑房地产
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零售
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