适合广州一通活塞环有限公司的企业培训课程

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  结构化项目推进

  • 在线课
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  office实用沟通英语系列课

  • 在线课
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  保险行业-增员与选材宝典

  • 在线课
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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

  • 在线课

• 情绪管理和冲突管理
• “售”篇——精准销售落地系统
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 模块一：确定篇
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 压力处理法
• 协同行动
• 第六周：童年大扫除
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 业务经营
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 模块三 建立团队信任的基石
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 时间管理
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 市场营销：基本介绍
• 情绪管理
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• elasticsearch实现搜索微服务
• 下载“员工“数据库

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%