适合诸暨市东联房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
- 项目管理基础
- 深度学习商业案例
- 市场营销：促销决策
- 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
- S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
- 会议管理-会议架构
- 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
- 3.资产质量分析与偿债能力分析
- 中小型生产企业成本计算方法 上
- 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
- 第9章 解析数据指标体系
- 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
- 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
- 流行的数据科学技术
- 绩效结果在组织层面的应用
- 课程总结
- 做对事--取得关键人的支持和信任
- 放行与绩效评价
- 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
适合诸暨市东联房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合诸暨市东联房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
