适合上海全慧新能源科技有限公司的企业培训课程

• 

  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课
• 

  区块链领域政策剖析和产业应用

  • 在线课
• 

  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课
• 

  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课

• 自我改善与提升
• 激发兴趣与约见
• 章节5：综合案例
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 第32章 计算机图形学进阶
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 实施危害分析的前期步骤
• 课程介绍
• 情绪管理
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 工作方法
• 口头表达
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 员工能力和意识的培养
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 精致服务的能力

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%