适合上海璟穰网络科技有限公司的企业培训课程

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  疫情之下，企业该如何应对

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  精英销售学习专题

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  财务分析报告撰写

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 第7章 数据结构之“栈”
• 施工企业的分包管理
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 创意合成——【蒙版】
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 1.股权基础知识篇
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• SQL连接
• 专项业务
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 远程连接SSH专题
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 工程总承包项目施工试运行界面管理

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%