适合北京华德海扬科技有限公司的企业培训课程

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

  • 在线课
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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
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  塑造新零售连锁店长-直播回放

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  向华为学习班组管理

  • 在线课

• 关键绩效指标法（KPI）
• 让沟通更有力量
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• Disney审核清单
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 玩转企业级操作系统Linux
• 知识萃取
• 了解自我和他人
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 8.内部控制要素
• 补充内容
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 项目管理-管理变革案例
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 三层代码结构
• 供应链管理
• 别让成功毁在无效社交上
• 立体营销概览

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%