适合山东源润节能科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  业务循环中的成本控制

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  业务型新财务经理人

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• 坚定自信
• S04 数据统计出错找原因
• 区块链的现在和未来
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 口头表达技巧
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 社群运营篇
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 模块二：组织战略打造建设
• 职场沟通礼仪
• 个人效能
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 逾期账款的催收思路
• IOC架构设计
• 透视表排序与数值计算
• 发刊词
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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• 零售

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