适合四川金誉房地产评估有限责任公司的企业培训课程

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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  精准提取思维导图关键词

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 合同解除条款如何安排
• 发刊词
• 销售谈判
• 情绪管理
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 模块三 建立团队信任的基石
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 学会基础操作，Word快速入门
• 第31章 计算机图形学初级
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 效益管理
• 第一周：中年的本质
• 自动更正与控件应用技巧
• 模块三： 领导变革
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 培训调研
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 职业倦怠是一种病
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%