适合张家口崇礼区天之云餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  小IP引爆企业私域营销

  • 在线课
• 

  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课
• 

  TQM全面质量管理与品质零缺陷

  • 在线课
• 

  新经理转型加速

  • 在线课

• 章节1 基础招聘
• ISO13485标准详解
• 时间管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 过幸福的智者人生
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 时间管理
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 发刊词
• 口头表达
• 产品运营
• 企业业务循环类型介绍
• 图像修饰——【修图】
• PPT线条与边框
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 激活团队经营基因
• 第10章 JavaScript--控制网页行为

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%