适合大同市恒嘉酒店管理有限公司的企业培训课程

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  PPT渐变设计详解

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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• 时间管理
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 订单和购物车微服务
• 第一部分 从互联网到区块链
• 业财融合
• 数据透视表布局技巧
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 工具对比篇
• 2.预算模板设计中必学模型
• 主体设计篇
• 长文档排版与查找的技巧
• 4.生产环节财务BP决策支持
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 章节3：制定计划
• 口头表达技巧
• 1.IPO审核新变化
• 民营如何实现国内主板上市
• 架构首页模块

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%