适合广州百玲可生物科技有限公司的企业培训课程

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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  SA8000社会责任管理体系

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  透过结构看清晰思考

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  职场必会：效率翻倍的PPT技能-几秒钟搞定PPT轻松应对工作

  • 在线课

• 客户关系管理
• 【微信小商店操作篇】
• 章节1
• 组合
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 投资银行活动的四个主要领域
• 了解自我和他人
• 第11章 课程总结与面试问题
• 路噪传递路径与识别
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 开发规范和go基础扩展
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 控制计划中的产品和过程特性
• 基础管理才智
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 设计管理
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 变革管理
• 坚实基础——认知篇

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%