适合深圳市桑尼奇科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第22章 玩转图表,让你的信息呈现更加直观
- 日期时间函数的运用(上)
- 教授式销售
- 实战:亿级电商系统-高性能之异步架构设计
- 第7章 课程总结
- 情绪与压力管理
- 但行好事,莫度他人
- ChatGPT绩效管理实战
- 销售基本策略
- 经营管理
- 第 6 章:决策的要素
- 团队管理
- 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
- 商务交往礼仪
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 能力模型:工具赋能 掌控人生
- 第1章 需求分析和架构设计:做什么,如何做?
- 第五部分:财务数字化的落地实践
- 拿下图片表格,晋升排版达人!
- 章节3 规章制度合法有效的程序
适合深圳市桑尼奇科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合深圳市桑尼奇科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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52%
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