适合深圳市耀飞浩旅行社有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
- 6.审计报告阶段与后续审计阶段
- 坚定自信
- 第16章 工程化脚手架构建服务实战
- 五、会兵法：创新十大战略兵法
- 4.财务转型中BP组织设计规划
- 社群营销篇
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- 成本控制
- 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
- 数据透视表之切片器技巧
- 拟上市公司的十大不规范问题
- 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 经营管理
- 产品思维
- 商业战略：寻求竞争优势
- 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
- HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
- 第8章 MySQL基础
- 演讲倒计时：第5天
适合深圳市耀飞浩旅行社有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
适合深圳市耀飞浩旅行社有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
