适合上海万筑环保科技有限公司的企业培训课程

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  职业病诊断与救治

  • 在线课
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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课
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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

  • 在线课

• 组织力
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 视同销售税会差异协调管理
• 基础管理才智
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 合同及票据管理
• 绩效评估
• 综合管理
• 1.集团资金管理原则与模式
• 团队管理
• External Data Source
• 第32章 计算机图形学进阶
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 课程简介：欢迎学习
• 项目管理基础
• 数据标识入门
• 团队管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%