适合宁波英诺维迅智能科技有限公司的企业培训课程

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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• 先导课
• 团队管理
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 用户经营的加速器--会员制
• 积极心理学与优势
• S05 数据可视化有套路
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 打造高价值小IP私域流量池
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 数学计算函数的运用
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• Linux常用命令讲解
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 成本管控精讲

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%