适合北京爱德科隆技术咨询股份有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 孩子教育好,家长少烦恼
- 第五章
- 第44章 案例38:其他交互方式【后台交互】
- 用户、商品服务重构
- 王牌销售谈判-发刊词
- 施工企业的分包管理
- 第二章 世界区域国家分析
- 用户服务的web服务
- 深度剖析Kafka生产者:消息发送流程&API编程
- 第2章 课程内容整体规划
- 第10章 数据结构之“矩阵”
- 开发技能拓展
- 【运营篇】掌握这4大秘诀,做视频号运营行家
- 知乎运营概述
- 请示:请示写得好不好,决定你的问题解决快不快!
- 6.预算编制的实施
- 第 6 章:决策的要素
- 3.0 测量 Measure
- 民企如何实现国资反向混改
适合北京爱德科隆技术咨询股份有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合北京爱德科隆技术咨询股份有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
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平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
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查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
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