适合杭州五易科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
- 第10章 Hadoop3.x新特性
- 建立新认知 爆品驱动新零售
- 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
- 课程介绍
- 团队管理
- Flink1.15之状态的容错与一致性
- 【第10章】表格数据的排序与筛选
- 高效会议五步走
- 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
- 模块一：关键客户重新定义
- 数据透视表轻松入门
- 重视贡献
- 主题三：HACCP
- 民企如何实现国资反向混改
- 三、建规则：创新五律三戒三条
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
- 向前一步的行动者
- 模块二：组织战略打造建设
- 项目执行：问题管理
适合杭州五易科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合杭州五易科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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