适合卓越元创（北京）纳米科技有限公司的企业培训课程

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  问题分析与解决

  • 在线课
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  业财融合精讲

  • 在线课
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  实施乡村振兴战略

  • 在线课
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  高净值客户的心理学营销-个险版

  • 在线课

• 精心答疑的能力
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 排班管理系统
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 情绪管理
• 模块一：确定篇
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 销售谈判
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 角色认知与心智修炼
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 第八章
• 项目管理-项目目标
• 项目管理基础
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 客户关系管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%