适合诸暨市恋家房产中介有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  强师高徒-模块三 六能成师

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  Word/Excel/PPT：从新手到高手

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  银行新精英计划

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• 10.内外有别：评价？审计？
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 投资银行追求的策略
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 开篇：有效管理模型
• 时间管理
• 时间管理
• 私域战术布局与目标拆解
• 团队管理
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 章节1
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 建立威信
• 项目关闭
• 业务经营
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%