适合吉林省青牛科技有限公司的企业培训课程

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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  非财务经理的财务管理

  • 在线课
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  说“道”做到

  • 在线课

• 模块三、交际沟通篇
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 创新玩法篇
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 路在何方：目标和方向
• 四、坚持精益持续改善
• 统计
• 模块一：人才与组织发展概论
• 环境因素及控制措施1
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%