适合广州市依信物业管理有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
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  断指事故现场紧急救护

  • 在线课
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  公共安全配套制度建设

  • 在线课

• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 情绪与压力管理
• 变革管理
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 第一部分 从互联网到区块链
• 呼叫应答
• 精练自我的能力
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• Python语法进阶
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 使用StatsModels进行线性回归
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 第9章 解析数据指标体系
• 章节6：辅导反馈
• 企业私域流量营销思维升级
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 时间管理
• 备件作业

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%