适合山东杰百世食品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 3.工资薪金的风险防范
- 养生有道之 一周养生
- 发刊词
- 2.财务BP与项目管理
- 第2章 零基础:急速入门大数据基石框架Hadoop
- 6.预算编制的实施
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
- 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
- 第七板块:如何成功实施IPD
- MySQL聚合函数
- Es+HBase仿百度搜索引擎项目
- 启动篇
- 第四部分:招标采购阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
- 主流架构实战搜索模块
- 莫法特休息法:让你在休息中,提升工作效率
- 章节1 高级招聘技能篇
- 先锋领导力建议——初级篇
- 情绪精力—汲取积极情感,享受工作挑战
适合山东杰百世食品有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合山东杰百世食品有限公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
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